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2018-07-25

  在回答记者相关提问时,华春莹表示,一带一路国际合作高峰论坛是各方共商、共建一带一路,共享互利合作成果的国际盛会,也是加强国际合作、对接彼此发展战略的重要合作平台。  她说,高峰论坛由圆桌峰会和高级别会议两部分组成。

从思想到行动向大操大办开刀针对长乐市婚丧喜庆活动大操大办等问题,长乐市出台《关于严格规范党员干部操办或参加婚丧喜庆活动的暂行规定》,对婚丧喜庆活动操办规模进行严格控制,要求非亲不请、非亲不去,不借机敛财或乱发钱物;党员干部特别是领导干部要带头抵制大操大办、铺张浪费的歪风。此外,长乐市委常委、纪委书记池至清介绍说,长乐已全面实行党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报批制度、党员领导干部参加婚丧喜庆活动报告公示制度,接受社会舆论监督。“节省就是减负”。河南宁陵县委文明办主任刘伟表示,宁陵把“移风易俗”作为撬动群众脱贫的杠杆,做好脱贫“加减法”,一把移风易俗金钥匙打开了社会文明、群众减负“两把锁”。通过党员干部倡新风,“党员带群众,机关带全部”,宁陵树立勤俭节约的良好风气。

富有阶层对青金石的垂爱使得青金石贸易利润惊人,不过,开采、加工和运输青金石十分艰难,费时费力。公元前2千纪下半叶,出现了人工仿制青金石,俗称“蓝玻璃”。阿卡德语楔形文字文献将天然的青金石称为“来自山上的青金石”,人工仿制的青金石则被称为“来自窑炉(烧炼)的青金石”。人造玻璃虽然在品质与色泽等方面不如天然青金石,但成本小、价格低,可以满足中下层人的需求。阿富汗距离两河流域有3000多公里路程,在古代进行长途运输十分危险,且成本很高。

蓝迪为全球发展、“一带一路”国家社会安全、商业合作做出了积极的贡献。  斯里兰卡驻华大使卡鲁纳塞纳-科迪图瓦库(KarunasenaKodituwakku)表示,蓝迪国际智库2016年度报告的发布将会为斯里兰卡与蓝迪国际智库合作奠定良好的基础。斯里兰卡作为连接中方、西方国家的纽带国家,十分看重蓝迪国际智库的专业性、国际化的工作,这将是推动全球化发展及中国与斯里兰卡国际合作的重要力量。  此次蓝迪国际智库年度报告发布会使社会各界增进了对蓝迪国际智库探索建设中国特色新型智库的了解和认识。

四川将全面加强思想政治建设,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续用力正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败、坚决有力刷新吏治,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,不断巩固和发展良好政治生态。  四川的脱贫攻坚是习近平总书记非常关心的工作。

又到年中,各种检查考核扑面而来,很多部门单位在检查评比中引入“留痕管理”,并作为衡量考核成绩的重要依据。

不可否认,“留痕管理”本身不失为一种好的工作方法,可以梳理工作、优化思路、总结经验,确保工作有“迹”可循、有“证”可查。 但如果过分强调留痕、依赖留痕,不仅浪费时间精力,降低工作效率,而且容易让干部身心疲惫,甚至产生困惑。 长此以往,丢了积极性不说,求真务实的好风气也被带坏了,“留痕”成了“流痕”。 笔者曾在基层工作,对各种留痕要求并不陌生。

每逢上级检查,都要忙着准备各式各样的档案材料,不免出现疲于应付、敷衍了事的现象,搞成了“留痕式”的形式主义,陷入了为留痕而留痕的怪圈。

比如有些单位规定干部进村要签到、入户要合影,并以此作为抓好工作的重要凭证,工作现场成了“秀场”,这显然是不合逻辑的,而且极易引起群众反感。

干工作贵在真、实,而不是看谁的照片拍得好、档案整得好,群众满意才是唯一标准和最终目标。

若整日停留在“纸上谈兵”“蜻蜓点水”的表面功夫,无疑是“本末倒置”“掩耳盗铃”。 “过度留痕”的形式主义之所以出现,究其根本,还是思想上出了问题,政绩观念有了偏差。 一些基层干部搞不清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,唯上不唯下、唯虚不唯实,只想个人进步、不顾群众冷暖,工作中敷衍应付、投机取巧,脱离实际、跑偏走样。

另外,一些上级部门在布置工作时过分强调和追求痕迹上的完美无缺也是导致留痕工作变形走样的重要原因,只顾高高在上布置工作,缺乏深入基层、深入群众的实地调研,互不沟通,闭门造车,导致检查内容与基层工作严重脱节。 幸福源自奋斗,更离不开奋斗。 新时代背景下,改革任务复杂艰巨,各项伟大事业都需要我们脚踏实地的干出来,而不是装模作样的摆出来。 党员干部首先要在思想深处树立起正确的政绩观、群众观,既要有“功成必定有我”的担当,又要有“功成不必在我”的襟怀,时不我待,只争朝夕,撸起袖子加油干。

要牢记我们党实事求是的优良传统,做到身在基层、心在基层,既“留痕”也“留心”。

多接地气,少些套路,挤出形式主义的“水分”,在求真务实、真抓实干中,凝聚发展合力,走进群众内心,多留一些经得起时间检验、获得百姓认可的“痕迹”。

“天下事,以实则治,以文则不治”。 各级各部门也要加大激励广大干部新时代新担当新作为相关意见在基层的落实力度,立足基层工作实际,创新优化考核方式,真正把基层干部从各种“过度留痕”的枷锁中解放出来,树立重视实绩的鲜明导向,营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

(责编:张恬恬、谢磊)。